العدالة الإجتماعية الغائبة وسبل تحقيقها ..بقلم يحيي خليفة

لتحقيق العدالة الإجتماعية التي ينادي بها ويسعى لتحقيقها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي .. حفظه الله وسدد علي طريق الحق والعدل والخير خطاه

لابد من وصول صوت أرباب المعاشات إليه فهو لا يعلم أن هناك قطاع عريض من العاملين بالجهاز الإداري بالدولة عند خروجهم علي المعاش وبعد قضاء 36 سنة خدمة لم يحصلوا إلا علي معاش شهري 1800 جنية .. وأن لديهم أسرة مكونة علي الأقل من خمسة أفراد أو يزيد ..

وأن هناك من لديه نفس الأسرة ويحصل علي معاش 33000 (ثلاثا وثلاثون ألف جنية) كونه شغل منصب وزير لمدة شهرين .. وتم حل الوزارة وتعيين وزيرا بدلا منه ..

وأن هناك من لديه نفس الأسرة ويحصل علي 20000 (عشرين ألف جنيه)

وأن الزيادة السنوية والمقررة ب 15% لرقم واحد لا تتعدي 200 جنيه ..

بينما تصرف لرقم 2 ، 3 الحد الأقصى والذي يبلغ 1650 جنيها ..

أي أن الزيادة الشهرية لرقم 2 ، 3 تعادل المعاش الشهري لرقم واحد ..

وأن مدة خدمة رقم واحد بالجهاز الإداري للدولة تفوق خدمة رقم 2 ، 3 لمدة تزيد عن العشرة أعوام ..

ولتحقيق العدالة الإجتماعية المنشودة والتي نسعى لها جميعا ..

1- زيادة الحد الأدنى للمحالين للمعاش من الجهاز الإداري للدولة وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص ليكون 8000 (ثمانية آلاف جنية) .

2- تجميد زيادة من يتجاوز معاشه 10000 (عشرة آلاف جنية) لمدة خمس سنوات .

3- تحويل المبالغ المتوافرة حصيلة تجميد زيادة من يتجاوز معاشه عشرة آلاف جنيه لتمويل الزيادات المقترحة لرفع الحد الأدنى للمعاش وزيادة معاشات المسنين وأصحاب التأمينات الدنيا ومعاش تكافل وكرامة.

بهذا يمكننا تحقيق العدالة الإجتماعية التي ننشدها جميعا .

فأرباب المعاشات في هذه السن لايستطيعون ممارسة أي عمل لتحسين الدخل .. وجميعهم لديهم أمراض مزمنة ويحتاجون لعلاج والتأمين الصحي يحتاج لسنوات وسنوات حتي يقوم بدوره علي أكمل وجه تجاه تلك الفئة من أبناء مصر .. فالمريض يدخل للمستشفي المركزي بالمركز أو المدينة نتيجة حادث طريق .. زجاجة المحلول يطالب بشرائها من الصيدلية وجهاز المحلول والسرنجة وحتي الجاونتي الذي يستعمله الطبيب أو الممرضة يكتب له روشتة طويلة عريضة لشرائها من الصيدلية المواجهة للمستشفي .. علاوة علي أن أبناءه في مراحل التعليم الثانوي أو الجامعي .. والكتب الخارجية والدروس الخصوصية ومصروفاته الشخصية وكم يستهلك بالمواصلات والمأكل والمشرب والسكن وإن كان يقطن بشقة بالإيجار وفواتير المياة والكهرباء والصرف والتليفونات المحمولة التي كان وجودها نقمة علي بيوتنا قبل أن تكون نعمة لأننا لم نحسن إستغلالها .. علاوة علي أنه لدية إحدي البنات .. واحدة أو إثنين وتحتاج لجهاز لعش الزوجية .. أجهزة كهربائية ومطبخ ومفروشات لجهازها .. فهل المعاش الذي لا يتعدل 1800 جنيه يمكنه من توفير كل هذا .. لا والله ..

فعندما شرعت الدولة في تطبيق الحدين الأدني والأقصي للمرتبات لم يتم تطبيقهم بالصورة الصحيحة بمعني أن الموظف في بداية حياته يحصل علي الحد الأدنى ومن المفترض أن يصل للحد الأقصي بعد 30 عاما من الخدمة .. لكن عندما يصل الموظف لمدة خدمة 36 سنة ولم يصل ل 10% من الحد الأقصى فهناك خطأ في التطبيق

الشيئ الآخر عندما يحال للمعاش بعد 36 سنة ومرتبه الصافي 6000 جنية والمستقطع للمعاشات 2000 جنية فعندما يحال للمعاش ( أي لم يعد هناك بند المستقطع للمعاشات ) فمن المفترض أن يحصل علي معاش 8000 جنيه كما هو الحال في بعض المعاشات ..

لكن عندما يحصل علي معاش 2000 جنية فهناك خلل ويجب إصلاحه .. وعلي الهيئة القومية للتأمينات والمعاشات أن تراجع قوانينها وعلي مجلس النواب